La gouvernance des organisations constitue un thème majeur porté en permanence par l’actualité. Les dimensions juridiques et fiscales de cette actualité conduisent à s’interroger sur une véritable gouvernance juridique et fiscale des organisations, dans la mesure où la notion même d’organisation est l’un des objets déterminants sur lesquels droit et gestion se focalisent.
Cette formation vous apprendra à sécuriser vos pratiques fiscales et mettre en place vos opérations fiscales en maîtrisant les risques Il est essentiel de mettre en place les procédures de contrôles nécessaires en interne et mettre en oeuvre la relation de confiance avec l'administration, ainsi que d'identifier les axes de défense et connaître les chefs de redressement en cours et les dernières pratiques de l'administration fiscale et de la police fiscale
Participer à la préparation ou au suivi des marchés à titre administratif, technique ou comptable, exige des connaissances solides sur les marchés publics et leur nouvelle réglementation. Comprendre l’essentiel des procédures et l’environnement des marchés est indispensable pour dialoguer plus efficacement avec les autres acteurs de l’achat public.
Amiable ou contentieux, le recouvrement de créances nécessite la mise en œuvre de méthodes adaptées et proportionnées permettant de récupérer les créances impayées. Toutes les options possibles doivent être maîtrisées de manière à anticiper, non seulement le choix, mais également l’ordre dans lequel seront initiées les différentes actions et optimiser ainsi les chances de recouvrement.
la gestion de projet dans les métiers nécessite de développer de nouveaux savoir-faire et d’accompagner cette culture dans l’entreprise. Que l’on ait, dans le cadre de son métier, à piloter un projet de façon occasionnelle ou à assurer une mission de chef de projet au long cours, voire de mener plusieurs projets de front, l’approche très opérationnelle des cursus AMOS PARTNERS apporte les méthodes et outils nécessaires à leur réussite.
Sur le plan de l'environnement économique, nous vivons, à notre époque, des changements profonds et rapides, comme la mondialisation et une concurrence sans précédent. Or, ces changements ont un impact puissant sur les entreprises. Résultat : dans ce monde en constante mutation, avoir une gestion intelligente constitue désormais la seule façon de se distinguer et de réussir.
La formation "Collectivités locales" proposée par AMOS PARTNERS prépare les agents à maîtriser les enjeux et le cadre juridique du processus de décentralisation, et leur permet d'être capable d’organiser les services administratifs et techniques de manière fonctionnelle et répondant en enjeux locaux de développement. Ceci va de pair avec la maîtrise des avantages et des contraintes des différents modes de gestion des services publics (en régie, en Partenariat Public-Privé ou délégation des services publics).
L’audit interne permet de s’assurer de la maîtrise des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques d’une entreprise en lui permettant d’améliorer ses performances et garantir sa pérennité dans le respect des parties prenantes. Cette démarche est renforcée par les exigences réglementaires internationales et nationales pour l’ensemble des organisations (grandes entreprises cotées ou non, PME, banques, assurances, entreprises publiques, collectivités, état…).
La recherche d’une qualité optimum est devenue un critère essentiel pour les industries désireuses d’améliorer leur productivité et leur image. Les entreprises créent des groupes de travail qui définissent, testent et améliorent leur processus grâce à des outils de contrôle, dans le but de produire plus efficacement, plus humainement et de bien gérer leur impact environnemental.
Les modules de formation à la sécurité au travail ont pour objectif de détecter les risques, les évaluer et les prévenir tout en respectant les obligations que votre entreprise a en matière de santé, de sécurité et de prévention. Elles vous permettront également de prendre en compte les impacts de la loi de la modernisation sociale en matière de santé au travail.
Les entreprises responsables ont choisi de réduire leurs impacts environnementaux. Relever ce défi nécessite au-delà de la conformité réglementaire, d’engager des actions à forte valeur ajoutée environnementale. Ce cycle de formation permet aux entreprises de pouvoir compter parmi leurs ressources un expert autonome, crédible et prêt à prendre en main sa mission de Responsable Environnement et atteindre concrètement les objectifs environnementaux visés.
Dans une entreprise, différents types de risques professionnels coexistent pouvant porter atteinte aux conditions de travail, à la sécurité du matériel ou des personnes et à l'environnement. Pour réussir sa mission de maîtrise des risques, le responsable Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) doit mener à bien, en collaboration avec les différents acteurs concernés, les actions appropriées d'évaluation et de prévention.
Identifier, gérer et hiérarchiser pro-activement les menaces et les défis potentiels qu'une organisation pourrait être amenée à rencontrer est indispensable pour assurer sa rentabilité sur le long terme. Suivre une formation gestion des risques permettra de développer les connaissances et compétences nécessaires.
La thématique de la Maîtrise des Energies s'est affirmée comme un élément directeur des politiques d’entreprises. Plusieurs pistes d’actions sont régulièrement identifiées, comme, la réduction des déchets, l'amélioration de l'efficacité énergétique des process et utilités (intensité énergétique), ainsi que la réduction des flux.
