Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l’entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de relever. Cette formation, dans sa dimension stratégique, vous permet de déterminer le champ de cohérence de la gestion des ressources humaines de l'entreprise.
Le développement personnel couvre des activités qui améliorent la connaissance de soi et l’identité, développent les talents et les potentiels, construisent le capital humain et facilitent l’employabilité, renforcent la qualité de la vie, et contribuent à la réalisation des objectifs et aspirations. Le développement personnel est un processus continu qui accompagne la personne tout au long de sa vie professionnelle.
La formation du personnel désigne toutes les mesures mises en place par les RH pour aider vos collaborateurs à acquérir et développer de nouvelles compétences. Par le biais de formations ciblées, ces derniers ont la possibilité d'évoluer dans l'entreprise ou d'apprendre à utiliser les nouvelles technologies qui optimiseront leur temps de travail et leur productivité.
Cette formation de master professionnel en travail social et développement vise à former des cadres qualifiés à exercer les métiers du travail social, qui évoluent dans un environnement complexe. Le travailleur social est un intervenant majeur du changement des individus, groupes et société et il est un acteur de développement local. A cet effet, il côtoie et dialogue avec des acteurs issus de milieux très diversifiés, aux enjeux concurrents voir contradictoires.
La qualité du management génère la performance d’une équipe. Dans ce sens, le management est un véritable métier avec ses outils, ses méthodes, ses règles et ses principes qui rappellent que le destin de l'entreprise se construit toujours à l'intérieur d'elle-même. Cette formation management et performance permet au stagiaire de renforcer l'efficacité de ses pratiques professionnelles de manager pour mieux concilier les attentes des collaborateurs, les besoins des clients et les exigences des actionnaires.
Les programmes d'optimisation des coûts et des marges font partie des priorités des directions financières. La comptabilité analytique constitue l'outil de base permettant une connaissance approfondie des coûts et des marges, pour identifier les zones de performance et de non-performance. Cette formation en comptabilité analytique est incontournable pour acquérir les fondamentaux. Elle permet aux participants d'identifier la méthode la plus appropriée à leur entreprise et de s'entraîner activement au calcul des coûts et des marges.
La comptabilité en entreprise est un thème indispensable à travailler pour assurer la pérennité de sa société. En comprendre le fonctionnement, appréhender les différents outils ou identifier l'intérêt de chaque document est un levier important pour progresser et capitaliser sur des process efficaces. Ce stage de formation sur les bases de la comptabilité générale donnera des clés théoriques et pratiques visant à maîtriser très rapidement les opérations courantes en comptabilité entreprise.
La finance d’entreprise est le domaine de la finance qui traite les sources de financement et la structure du capital des entreprises, les actions que prennent les managers pour augmenter la valeur de l’entreprise vis-à-vis des actionnaires, ainsi que les outils et analyses utilisés pour allouer efficacement les ressources financières.
La gestion de trésorerie repose sur des activités précises : prévisions fiables, choix de financement ou de placement, la gestion en dates de valeur, le contrôle de la facturation bancaire. Ces activités sont source d'économie pour l'entreprise et contribuent à assurer sa liquidité. Cette formation à la trésorerie constitue la formation de référence pour qui souhaite améliorer la gestion de la trésorerie au quotidien.
La fiscalité des entreprises occupe une place essentielle dans toutes les opérations qu’ont à traiter les services comptables. La méconnaissance des règles peut avoir des conséquences fiscales très importantes dans les comptabilités auxiliaires clients et fournisseurs, qu’ils s’agissent de déterminer les produits imposables et les taux de TVA applicables à certaines opérations taxables, ou bien connaître les règles de déductibilité de la TVA sur les biens ou services, ainsi que les spécificités liées aux opérations intracommunautaires.
Pour assurer sa pérennité, une entreprise doit se doter d'outils efficaces, dont l'outil budgétaire. En effet, celui-ci permet de réaliser des contrôles et des prévisions aidant les dirigeants à prendre leurs décisions. Cette formation a pour objectif de vous permettre de maîtriser les fondements de la gestion budgétaire et l'organisation d'un contrôle budgétaire, ainsi que de déterminer les différentes modalités d'élaboration des prévisions budgétaires.
La mise en œuvre d'un contrôle de gestion à forte valeur ajoutée requiert nécessairement une maîtrise de l'ensemble du processus budgétaire. À partir d'une méthodologie efficace et de techniques budgétaires adaptées, cette formation budget permettra à chaque participant, en collaboration active avec les opérationnels d'organiser et d'animer le processus budgétaire de son entreprise, d'apporter un appui efficace aux responsables opérationnels lors de l'établissement de leur budget, et également d'assurer le suivi du budget et l'analyse des performances pour un meilleur pilotage de l'activité.
Cette formation "action commerciale" offre un cadre d’entraînement idéal pour l’acquisition et à la mise en pratique de nouvelles compétences au travers les mises en situation réelle pour analyser, comprendre, modifier et améliorer son professionnalisme par l’application des bonnes méthodes au bon moment afin d’accroître sa performance commerciale. Ceci vous permettra également aux commerciaux de perfectionner les mécanismes de négociation, construire la stratégie commerciale/client afin de mieux optimiser les nouvelles opportunités de croissance pour leur entreprise.
Dans un contexte où les marchés sont de plus en plus concurrentiels et mondialisés, le secteur commercial et marketing est devenu une fonction essentielle du développement des entreprises. Le marketing est en pleine évolution, les nouvelles technologies ayant désormais une influence directe sur les métiers du secteur. La formation marketing a pour but de former des professionnels de la relation client dans le domaine de la vente ainsi que de la stratégie commerciale. Grâce à la formation, les étudiants acquièrent une bonne maîtrise des outils et des techniques de la communication.
Se former dans le domaine de la communication c’est maîtriser l’art de la communication et de transmettre des messages que ça soit verbalement ou par le biais d’autres moyens. La communication permet de maintenir les liens sociaux et a une place partout. On la trouve dans les relations publiques d’une entreprise ou la promotion de politiques gouvernementales et dans presque tous les domaines. La formation de la communication prépare les étudiants aux métiers du marketing, de la vente, de la publicité, de la presse, ou encore au journalisme.
Dans de nombreuses circonstances de la vie publique, des questions de protocole se posent régulièrement. Dans cette formation, on explique aux personnes participantes la raison d’être des règles protocolaires et on propose des solutions pour résoudre des difficultés. On leur fournit les bases d’un savoir-faire pratique, propre à un protocole adapté à la vie sociale contemporaine.
Cette formation vise à préparer des assistants en journalisme ayant pour niveau des techniciens spécialisés amené à participer activement à la réalisation de supports de communication ,rédaction de dossier de presse ,organisation de conférences de presse ainsi que la manipulation de l’outils du web et la gestion de la page Facebook ou compte Twitter. Avoir un savoir complémentaire sur les techniques de gestion des projets audiovisuel et traitement numérique .
