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DEVELOPPEMENT PERSONNEL

25 modules 0 participant

ADMINISTRATION, FINANCE & PROMOTION

Le développement personnel couvre des activités qui améliorent la connaissance de soi et l’identité, développent les talents et les potentiels, construisent le capital humain et facilitent l’employabilité, renforcent la qualité de la vie, et contribuent à la réalisation des objectifs et aspirations. Le développement personnel est un processus continu qui accompagne la personne tout au long de sa vie professionnelle.

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Liste des modules

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MD05

Les techniques de résolution de problèmes

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MD07

Organiser ses idées avec méthode grâce à la technique du Mind Mapping

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MD03

Développer assertivité et confiance en soi

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MD17

La gestion du stress

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MD20

Optimiser ses ressources et s affirmer

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MD02

La gestion du stress et efficacité personnelle

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MD23

Construire sa personnalité

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MD29

Le management du temps et des priorités

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MD04

Développer son potentiel de compétences

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MD08

Apprendre à mieux se connaître et gérer son relationnel avec ses collègues et sa hiérarchie grâce à l’analyse transactionnelle

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MD31

La confiance en soi et le développement personnel

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MD30

L’initiation à la Programmation Neuro-Linguistique (PNL)

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MD32

La prise de parole en public

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MD42

Etablir une communication et des relations positives

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MD28

La communication interpersonnelle

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MD25

THECA (Travail sur les Hésitations dans l’Expression pour mieux communiquer) et RATIO (Registre d’Astuces et de Trucs pour Intervenir sur l’Orthographe)

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MD37

Le Management : des concepts de base au management opérationnel

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MD38

Le management des équipes

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MD12

Le travail et la cohésion des équipes

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MD18

La dynamique de groupe

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MD41

La motivation

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MD06

Les fondements du coaching

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MD01

Etre le coach de son équipe et développer les performances de ses collaborateurs

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MD13

La dynamique et la gestion des réunions

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MD16

La gestion des conflits

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