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MANAGEMENT & PERFORMANCE

37 modules 6 participants

ADMINISTRATION, FINANCE & PROMOTION

La qualité du management génère la performance d’une équipe. Dans ce sens, le management est un véritable métier avec ses outils, ses méthodes, ses règles et ses principes qui rappellent que le destin de l'entreprise se construit toujours à l'intérieur d'elle-même. Cette formation management et performance permet au stagiaire de renforcer l'efficacité de ses pratiques professionnelles de manager pour mieux concilier les attentes des collaborateurs, les besoins des clients et les exigences des actionnaires.

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Liste des modules

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MAP01

Du Management au Leadership

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MAP02

Leadership : vers de nouvelles formes d'Organisation et de gestion

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MAP03

Le management du changement

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MAP04

Les outils du manager

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MAP05

Les principes et stratégies de négociation

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MAP06

Optimiser la gestion du temps de son équipe

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MAP07

Comment évaluer la performance de votre entreprise

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MAP08

La Gestion Axée sur les Résultats (GAR)

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MAP09

Le tableau de bord du manager

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MAP10

Les systèmes de pilotage de l entreprise

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MAP11

Les fondamentaux du knowledge management

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MAP12

Planification stratégique

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MAP13

Le management et pilotage des processus

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MAP14

L’évaluation des performances du personnel de l’entreprise

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MAP15

La méthodologie d’élaboration et de mise en œuvre d’un plan stratégique

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MAP16

Motiver et animer son équipe de travail : performance et team building

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MAP17

Activités sportives en entreprise et team building sportif

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MAP18

Les techniques de fixation d'objectifs et d'indicateurs de mesure de performance

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MAP19

Total performance management (TPM)

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MAP20

Les fondamentaux de l'outsourcing

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MAP21

Devenir responsable des moyens généraux

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MAP22

Gestion de service : moyens généraux

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MAP23

Les principes et exigences du SMGI (système de management global intégré)

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MAP24

Les stratégies d’ensemble et stratégies par domaine d’activité

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MAP25

Concevoir et mettre en place une organisation par cellule de service

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MAP26

L’évaluation et l’audit stratégique d’une organisation

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MAP27

Améliorer les qualités du leadership

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MAP28

Conduire un projet à terme

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MAP29

Indicateurs de performance et implantation des systèmes de suivi-évaluation

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MAP30

Le management socio-économique pour une bonne conduite

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MAP31

Management stratégique en période de crise

S'inscrire
MAP32

Culture d’entreprise et management culturel

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MAP33

Le responsable face à l’organisation personnelle de l’entreprise

S'inscrire
MAP34

Entraînement à la décision

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MAP35

Comment et pourquoi protéger l’intégrité physique des bâtiments administratifs

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MA36

La gestion immobilière

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MAP37

ISO 19011 – Lignes directrices pour l’audit des systèmes de management

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